Springereinsätze Arbeitsintegration
Fehlen Ihnen die Ressourcen oder Möglichkeiten, um eine eigene Fachstelle aufzubauen? Gleichzeitig stellen sich immer wieder Fragen zur erwerbsorientierten Beratung und Eingliederung? Dann holen Sie sich das Know-How für individuelle Aufträge bei uns! Halbtages-, Tages- oder Wocheneinsätze. Wir kommen zu Ihnen. Dieses Angebot richtet sich auch an Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV).
Ihr Nutzen
Individuelle Unterstützung. Kurze Wege. Unser Netzwerk und Partner aus Bildung (Berufs- und Laufbahnberatung), Wirtschaft (Unternehmer aus verschiedenen Branchen, Stellenvermittler) und Beratung/Therapie (Psychologen, Sozialarbeitende, SV-Fachpersonen) nützen wir für Sie.
Mögliche Inhalte
- Dossierbeurteilung
- Handlungsempfehlungen für weitere Schritte
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Akquisition von Stellen
- Standortgespräche mit Klientinnen und Klienten
AmaFit –
Psychosoziale Einschätzung
Wir klären die psychosoziale Situation und deren praktische Konsequenz für den ersten Arbeitsmarkt in kurzer Zeit ab.
Das Angebot eignet sich für Personen, deren Arbeitsmarktfitness unklar oder undefinierbar ist.
Leistungen:
- Ressourcenorientiertes Erstgespräch
- Klärungsphase (Einzelgespräche) unter Einbezug von Psychologin, Psychologe, Psychotherapeut, Spezialist Arbeitsintegration
- Reflexion von Berichten und Gesprächsinhalten
- Aussagekräftiger Abschlussbericht mit Handlungsempfehlungen
- Ressourcenorientiertes Abschlussgespräch mit dem Fokus: «Wie geht es weiter, was ist der nächste Schritt»
AmaFit – Bewerbungscoaching
Erwerbsorientierte Beratung Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, Erwachsenenbildung, Arbeitsintegration, Arbeitslosenversicherung und Sozialdienst können wir Sie individuell unterstützen.
Mögliche Inhalte
- Standortbestimmung
- Stärken, Schwächenanalyse
- Definition realistischer Suchbereich
- Stellensuche
- Bewerbungsmanagement inklusive Arbeitsbemühungen
Beratung Ihrer Organisation
Wir unterstützen Sozialdienste bei offenen Fragen rund um das Thema Arbeitsintegration und finden gemeinsam Antworten.
Mögliche Inhalte
- Aufbau einer Fachstelle Arbeitsintegration
- Aufbau, Akquisition von Einsatzplätzen intern und extern zur beruflichen und sozialen Integration
- Aufbau eines Portfolios von Triagepartnern in Ihrem Einzugsgebiet
Schulung / Impulsreferate
Die Themen Arbeitsintegration, Bewerbungsmanagement und erwerbsorientierte Eingliederung sind ein Bestandteil Ihrer Arbeit? Sie wollen am Ball bleiben, Zusammenhänge erkennen und das Verständnis vertiefen? Wir erstellen Ihnen ein individuelles Schulungs-Angebot.
Unsere Netzwerk Partner aus der Psychologie, Erwachsenenbildung, Recruiting, Human Resources, Arbeitslosenversicherung, Stellenvermittlung und Wirtschaft nützen wir für Sie, um massgeschneidertes Wissen zu vermitteln.
Mögliche Inhalte
- Supported Employment (Orientierung und Beauftragung, Erarbeitung eines beruflichen Profils und Integrationsplanung, Arbeitsplatzfindung und Vermittlung, Unterstützung am Arbeitsplatz)
- Erwerbsorientierte Beratung (Standortbestimmung, Stärken, Schwächen, realistischer Suchbereich, Suchstrategie)
- Bewerbungsmanagement (Bewerbungsdossier, Stellensuche, Selbstpräsentation, Arbeitsbemühungen)
- Social Media und Online Recruiting
- Arbeitsmarkt
- Triagepartner
- Akquisition Arbeitgeber
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV (Beratung und Kontrolle, Aktivierung, Vermittlung)