Springereinsätze Arbeitsintegration
Fehlen Ihnen die Ressourcen oder Möglichkeiten, um eine eigene Fachstelle aufzubauen? Gleichzeitig stellen sich immer wieder Fragen zur erwerbsorientierten Beratung und Eingliederung? Dann holen Sie sich das Know-How für individuelle Aufträge bei uns! Halbtages-, Tages- oder Wocheneinsätze. Wir kommen zu Ihnen. Dieses Angebot richtet sich auch an Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV).
Ihr Nutzen
Individuelle Unterstützung. Kurze Wege. Unser Netzwerk und Partner aus Bildung (Berufs- und Laufbahnberatung), Wirtschaft (Unternehmer aus verschiedenen Branchen, Stellenvermittler) und Beratung/Therapie (Psychologen, Sozialarbeitende, SV-Fachpersonen) nützen wir für Sie.
Mögliche Inhalte
- Dossierbeurteilung
- Handlungsempfehlungen für weitere Schritte
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Akquisition von Stellen
- Standortgespräche mit Klientinnen und Klienten
Beratung Ihrer Organisation
Wir unterstützen Sozialdienste bei offenen Fragen rund um das Thema Arbeitsintegration und finden gemeinsam Antworten.
Mögliche Inhalte
- Aufbau einer Fachstelle Arbeitsintegration
- Aufbau, Akquisition von Einsatzplätzen intern und extern zur beruflichen und sozialen Integration
- Aufbau eines Portfolios von Triagepartnern in Ihrem Einzugsgebiet
Schulung / Impulsreferate
Die Themen Arbeitsintegration, Bewerbungsmanagement und erwerbsorientierte Eingliederung sind ein Bestandteil Ihrer Arbeit? Sie wollen am Ball bleiben, Zusammenhänge erkennen und das Verständnis vertiefen? Wir erstellen Ihnen ein individuelles Schulungs-Angebot.
Unsere Netzwerk Partner aus der Psychologie, Erwachsenenbildung, Recruiting, Human Resources, Arbeitslosenversicherung, Stellenvermittlung und Wirtschaft nützen wir für Sie, um massgeschneidertes Wissen zu vermitteln.
Mögliche Inhalte
- Supported Employment (Orientierung und Beauftragung, Erarbeitung eines beruflichen Profils und Integrationsplanung, Arbeitsplatzfindung und Vermittlung, Unterstützung am Arbeitsplatz)
- Erwerbsorientierte Beratung (Standortbestimmung, Stärken, Schwächen, realistischer Suchbereich, Suchstrategie)
- Bewerbungsmanagement (Bewerbungsdossier, Stellensuche, Selbstpräsentation, Arbeitsbemühungen)
- Social Media und Online Recruiting
- Arbeitsmarkt
- Triagepartner
- Akquisition Arbeitgeber
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV (Beratung und Kontrolle, Aktivierung, Vermittlung)